Action Sociale en Faveur des Personnels

L’ensemble des personnels, en activité, rémunérés sur le budget de l’État du ministère de l’éducation nationale pour lesquels le bulletin de salaire doit impérativement indiquer qu’ils sont payés par la D.D.F.I.P. (direction départementale des finances publiques des Yvelines) ;

• Stagiaires, titulaires en position d’activité
• Enseignants des établissements privés sous contrat
• Contractuels (contrat en cours de 10 mois minimum pour les PIM et contrat en cours de 6 mois minimum pour les ASIA)
• AESH recrutés et rémunérés par les DSDEN et le rectorat
• Retraités domiciliés dans l’académie

• Les étudiants apprentis professeurs (E.A.P.) et les apprentis fonction publique sont éligibles à l’ensemble des aides et aux secours exceptionnels à l’exclusion des chèques vacances, du dispositif C.I.V. et de l’aide aux séjours en centres de vacances avec hébergement.
• Les AED, certains AESH ainsi que les personnels rémunérés sur le budget de leur établissement d’affectation (C.U.I., personnels de l’enseignement supérieur, des établissements autonomes, certains personnels de GRETA) doivent solliciter les services de secteur chargés de l’action sociale (service d’action sociale des mairies ou des établissements…)
• Les personnels en disponibilité ou en congé parental ne sont pas éligibles à l’action sociale.

Circulaire annuelle relative au dispositif d’action sociale académique :

Annexe 1 : Barèmes ;

Annexe 2 : Actions sociales d’initiative académique collectives ;

Annexe 3 : Coordonnées des services sociaux des DSDEN ;

Annexe 4 : Affiche action sociale ;

Annexe 5 : Dépliant d’action sociale.

Les dossiers sont à renvoyer au rectorat, quel que soit le département d’exercice, à l’adresse suivante :

Pôle de l’action sociale

3 boulevard de Lesseps

78017 Versailles cedex

Tel : 01 30 83 50 88

Courriel : Service académique de l’action sociale

Allocation pour parents d’enfants en situation de handicap (APEH) âgés de moins de 20 ans et de 20 à 27 ans – Téléchargez le dossier ;

Subvention séjours pour enfants en situation de handicap – Téléchargez le dossier.

Trouver un logement ;

Télécharger le guide logement

• Aide à l’installation des personnels primo arrivants dans la fonction publique de l’État (A.I.P. et A.I.P.-Ville).
  Cette aide est gérée par un prestataire. Consultez le site de l’A.I.P.
• Aide académique en faveur des stagiaires primo-arrivants de régions reçus à un concours externe – Téléchargez le dossier
• Aides au logement locatif et aux frais de déménagement – Téléchargez le dossier ;
• ASIA-C.I.V. rénové –  Téléchargez la fiche ASIA C.I.V. rénové (1er et 2nd degrés).

Aide aux personnels confrontés à des difficultés exceptionnelles.

• secours exceptionnel non remboursable ;
• prêt à court terme sans intérêt.

Aide aux familles pour frais de rentrée scolaire – Téléchargez le dossier ;

Allocation de soutien aux études supérieures pour l’agent, parent d’étudiant orphelin – Télécharger le dossier ;

Aide aux voyages dans le cadre scolaire – Téléchargez le dossier ;

Subvention séjours scolaires – Téléchargez le dossier ;

• Aide pour garde d’enfant (Chèque Emploi Service Universel – CESU)
  Sont concernés les agents qui ont des enfants âgés de 0 à 6 ans et qui font appel à une garde extérieure (crèche, nourrice…)
  Les assistants d’éducation et les A.E.S.H. gérés par les EPLE ne peuvent pas bénéficier de cette aide.
  Procédure à suivre : Consultez le site CESU fonction publique

• Aide aux activités culturelles et sportives – Téléchargez le dossier ;
• Subvention séjours – Téléchargez le dossier;
• Chèques-vacances : Informations générales (site de la fonction publique).

Conditions d’attribution et barèmes des chèques vacances (circulaire RDFF1404604C du 22/04/2014).

• Carte CEZAM :
  La carte Cezam permet d’obtenir des réductions sur certains séjours de vacances et sur de nombreux loisirs.
  Pour connaître le prix  de cette carte ainsi que les avantages qu’elle propose et la commander, consultez le site de la SRIAS (Section Régionale Interministérielle d’Action Sociale d’Ile-de-France).

• Aide au fonctionnaire séparé de son conjoint par obligation professionnelle – Téléchargez le dossier ;
• Aide pour garde d’enfants destinée aux personnels techniques de recherche et de formation (ex-personnels de laboratoire) et aux personnels I.A.T.S.S. ayant des horaires décalés – Téléchargez le dossier.

Consultations juridiques gratuites auprès d’un avocat ;

Consultations gratuites avec des conseillères en économie sociale et familiale (C.E.S.F.).

Sur rendez-vous dans les Directions des Services Départementaux de l’Éducation Nationale (D.S.D.E.N.) :

• Pour les C.E.S.F. : contactez les assistantes sociales des personnels.
• Pour les consultations juridiques, contactez les services d’action sociale dans les DSDEN

Voir les coordonnées en annexe 3.

Subvention interministérielle repas [PIM] : 1, 24 € par repas (taux au 1er janvier 2018).
L’administration participe au prix des repas servis dans les restaurants administratifs et inter-administratifs aux agents dont l’indice nouveau majoré est égal ou inférieur à 477 ; la subvention est versée à l’organisme gestionnaire et les personnels éligibles en bénéficient automatiquement.

• SRIAS : Section interministérielle d’action sociale d’Ile-de-France (SRIAS) : logements, crèches, séjours d’enfants, culture et loisirs, préparation à la retraite…
• Réseau PAS : prévention, aide, suivi
  Par convention avec la M.G.E.N., ce dispositif a pour vocation d’accueillir individuellement les personnels qui ressentent le besoin d’être écoutés et soutenus, hors institution. Numéro unique : 0805 500 005